Andròmines associació social

Treballant per a la inserció sociolaboral des del 1993

 

20 personas han tenido una oportunidad de inserción en Andròmines durante el año 2007.

20 personas han tenido una oportunidad de inserción en Andròmines durante el año 2007.

Durante el 2007 han pasado por Andròmines un total de 20 personas que han realizadp un itinerario personalizado de inserción sociolaboral, ya que por un motivo o por otro se encontraban excluidas del mercado laboral ordinario.

Durante el 2007 han pasado por Andròmines un total de 20 personas que han realizadp un itinerario personalizado de inserción sociolaboral, ya que por un motivo o por otro se encontraban excluidas del mercado laboral ordinario. Andròmines, ha trabajado este año con personas pertenecientes a los siguientes colectivos en riego de exclusión:

- Etnia gitana.

- Personas inmigradas.

- Mujeres en situación de exclusión (maltratos, etc.)

- Personas en paro mayores de 45 años.

- Jóvenes menores de 25 años sin formación.

- Disminuidos psíquicos.

- Personas beneficiarias del PIRMI.

- Personas en tratamiento para la deshabituación de drogodependencias y alcoholismo.

Andròmines cuenta con 30 trabajadores. De éstos, 8 sson lugares de trabajo reservados para personas que estan siguiendo un itinerario personalizado de inserción, lo cual supone que el 27% de la plantilla es personal de inserción.

Con el objetivo de ampiar y prestar un mejor servicio en el ámbito social, y tal y como expresa la gráfica de finalización de procesos de inserción para el año 2007, la derivación de personas desde otros recursos ha sido muy baja debido al entorno normativo en el que nos encontrábamos, uno de los objeyivos del primer trimestre del 2008, es tener una amplia base de datos de las entidades derivantes (que nos derivan, y a las cuales podemos derivar), y establecer el contacto regular con las entidades que puedan tener candidatos que cumplan los requisitos de inserción, con el objetivo de hacer más fuerte el trabajo en red y atender a las personas con una situación de inserción y a las cuales no podemos contratar desde la empresa de inserción.

Otra necesidad detectada durante este año y a la que daremos respuesta durante el 2008 es el desarrollo de un servicio de prospección, que nos permita definir qué empresas deberíamos contactar, que servicios deberíamos realizar a través de las redes para optimizar recursos (otros prospectores, etc.) y la búsqueda de financiaciación para llevarlo a cabo.

Deseamos felicitarnos a todos y a todas por el buen trabajo llevado a cabo durante el año 2007!

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